Metodo

Il corso forma competenze tecniche alla frontiera del management digitale, ma pone particolare attenzione alle competenze trasversali degli studenti, che rappresentano il punto di forza per il loro futuro professionale. Durante il triennio gli studenti imparano a conoscere il proprio profilo di competenze e potranno sviluppare una learning agenda personale, per sviluppare spirito proattivo, autonomia di lavoro e di giudizio, empatia, capacità di comunicazione e negoziazione, leadership, capacità utili per leggere i bisogni delle aziende e mettere concretamente in pratica le proprie conoscenze tecniche per sviluppare progetti imprenditoriali innovativi.

Il design thinking

Design thinking, Lean startup, soft skills sono alcuni dei focus di un percorso di studi stimolante, che prevede internship aziendalistudy abroad in atenei partner oltre che un apprendimento incentrato sul fare e su docenze di alto profilo, con importanti contributi da parte di dirigenti, manager e professionisti di grandi realtà imprenditoriali multinazionali.

 “Il corso sarà caratterizzato da un limitato numero di lezioni accademiche tradizionali,
con un focus sulle interazioni
con le imprese attraverso seminari e project work”